С 1 сентября 2024 года в России вступает в силу ряд значительных изменений в законодательстве, регулирующем сферу охраны труда. Обновления затронут порядок оказания первой помощи, требования к аптечкам, проведение СОУТ и оформление несчастных случаев на производстве.
Первая помощь: новые стандарты и расширенный перечень состояний
Статья 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан» претерпела серьезные изменения. Теперь она содержит подробное описание порядка оказания первой помощи, включая последовательность действий и расширенный список состояний, требующих немедленного вмешательства.
Минздрав России утвердил новый порядок оказания первой помощи приказом № 220н. В документе подробно описаны необходимые мероприятия и их последовательность. Это первый в России документ, который систематизирует и стандартизирует практику оказания первой помощи.
Аптечки первой помощи: корректировка комплектации
Приказом Минздрава № 262 внесены изменения в требования к комплектации аптечек первой помощи. Изменения незначительны, но важны: уменьшено количество масок, увеличено число устройств для искусственного дыхания, добавлены эластичные бинты.
Также в аптечке теперь обязательно должны присутствовать инструкция по оказанию первой помощи, блокнот и маркер (карандаш) для записи важной информации.
СОУТ: новый порядок проведения и обновленная документация
Приказ Минтруда России № 817н утверждает новый порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Это связано с обновлением гигиенических нормативов и санитарных правил, которые являются основой для оценки условий труда.
Например, уточнен порядок определения вредности для медицинских работников, основанный на статистических данных о работе с различными группами патогенности.
В рамках приказа № 817н также утверждены: классификатор вредных и опасных производственных факторов, форма отчета о проведении СОУТ и инструкция по его заполнению.
Помимо изучения нового законодательства, важно правильно вести документацию по охране труда. К ней относятся журналы по охране труда, которые обязательны для большинства организаций. В них фиксируются инструктажи, проверки, обучение и другие мероприятия, связанные с обеспечением безопасности на рабочих местах. Ведение журналов — это не только требование закона, но и инструмент контроля за соблюдением правил охраны труда, а также способ повысить ответственность сотрудников и предотвратить несчастные случаи.
Несчастные случаи: особенности оформления акта Н-1С
Приказ Минтруда России № 237н устанавливает порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С при продлении расследования. Это необходимо для оперативной передачи информации в Социальный фонд России (СФР) для подтверждения выплат пострадавшим.
Если расследование несчастного случая затягивается, составляется акт Н-1С по форме 4. Однако, если случай признан не связанным с производством, акт Н-1С не оформляется.
Заключение
Новые правила в сфере охраны труда направлены на повышение безопасности работников и улучшение условий их труда. Работодателям важно своевременно ознакомиться с изменениями и внести необходимые корректировки в свою деятельность, чтобы избежать нарушений и обеспечить безопасность на рабочих местах.
